職位: 業務經理、砂漿實驗員、技術員
業務經理崗位描述:
1.根(gen)據全(quan)國區域市(shi)場發展和(he)公司(si)的戰略(lve)規劃(hua),制定總體銷(xiao)售(shou)戰略(lve)、銷(xiao)售(shou)計劃(hua)及(ji)量化(hua)銷(xiao)售(shou)目標;
2.制定銷售額、市(shi)場(chang)覆蓋率、市(shi)場(chang)占有率等各項評價指標;
3.組織、領導銷售隊伍完(wan)成銷售目標,協調處理(li)各類市場問題;
4.銷售回(hui)款:根據公司(si)銷售體系和策略,與客戶及公司(si)財務人員保(bao)持良好溝(gou)通,應用(yong)一(yi)定(ding)的催收(shou)技巧,確保(bao)款項順利回(hui)收(shou);
5.完成公司下達的其它(ta)任務指標,服從公司安(an)排(pai).
6.試用期3個月(yue)
任職條件:
1.大(da)專(zhuan)(zhuan)以上學歷,市場(chang)營銷相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業;
2.具備較強的(de)語(yu)言表(biao)達及溝通(tong)能力,能迅(xun)速掌握(wo)專業知識和產品知識;
3.具備良好的(de)心里(li)素質(zhi),沉穩干練,富有(you)較強的(de)市場洞察,分(fen)析(xi)能力以及(ji)服務(wu)意識;
4.理解并認同公司發展(zhan)目標,正(zheng)直(zhi)、坦誠、豁達、自(zi)信;能吃苦耐(nai)勞(lao),有高度(du)的工作熱(re)情和強烈(lie)的責任感(gan),較強的團(tuan)隊合作精(jing)神。
5.有相關工作經驗(yan)者優先錄用。
月薪(xin):采取(qu)“底薪(xin)+提成+獎金+福利”的公平用(yong)人原(yuan)則,試用(yong)期滿后繳納社保。
砂漿實驗員、技術員崗位描述:
1.主(zhu)要從事(shi),灌漿料類砂漿的(de)原材料檢驗(yan),成品檢驗(yan)
2.售(shou)后服務咨詢,工地現場(chang)技術(shu)指(zhi)導(dao)
3.新(xin)材料的研(yan)發
4.完成公(gong)司下(xia)達的其它(ta)任務(wu)指(zhi)標,服從公(gong)司安排
5.試(shi)用期3個月
任職要求:
1.從事砂漿類行業、有同類工(gong)作經(jing)驗(yan)的優先,
2.砂(sha)(sha)漿類、無(wu)機(ji)非(fei)金屬材料類專(zhuan)業,想從事(shi)砂(sha)(sha)漿實(shi)驗、研究的亦(yi)可
3.理(li)解(jie)認同公司的發展目標,有(you)責(ze)任感,有(you)團隊精神
薪資待遇:
月薪采用(yong)彈性工資模式:底薪+公司(si)月業(ye)績績效+補助,試用(yong)期滿交納五(wu)險一金(jin)。